Rychlejší a přesnější výběrko? Pomáhají tvrdá data, vysvětluje HR specialista
načítám
Pozná, když mu někdo lže, když nadhodnocuje svoje zkušenosti anebo si představuje za to, co umí, až přehnaně vysokou sumu. „Občas mě kandidáti překvapí,“ směje se Matěj Chour, který po pedagogicko-psychologickém studiu působil v IT a nyní je recruiter ve společnosti ŠKODA AUTO. „Přestože nám někdy říkají nesmysly, snažíme se při pohovoru vytvářet příjemnou atmosféru,“ dodává Matěj.