Umělá inteligence nám přerůstá přes hlavu. Její vývoj zastavit nejde, míní expertka
Nástup umělé inteligence, která během pár sekund napíše jakýkoliv text, zodpoví otázky nebo vytvoří realistické obrázky, rozvířil debaty o jejích etických rozměrech.
Práce
Odboráři pošty budou kontrolovat, jak ve firmě "padají" výpovědi
Česká pošta v souvislosti se snižováním počtu poboček rozdá výpovědi zhruba 1600 zaměstnanců. Další z předpokládaných 2269 rušených míst jsou neobsazená. Na pracovněprávní stránku podávání výpovědí a dodržování stanovených kritérií propouštění budou dohlížet odboráři České pošty. Po dnešním jednání vedení pošty se zástupci odborů to řekl mluvčí pošty Matyáš Vitík.
Kariéru by měli přerušit i muži, platy kolegů nemají být tajné, říká socioložka
Ženy v Česku mají v průměru o 16 procent nižší platy než muži, ukázala studie, na které se podílela socioložka Alena Křížková ze Sociologického ústavu Akademie věd. V rozhovoru pro Aktuálně.cz vysvětluje, proč by si partneři měli rodičovskou dělit, a radí, jak zvýšit transparentnost odměňování. "V Česku se o tom v podstatě nemluví. Debata, kolik vyděláváme, je pro většinu naprosté tabu," říká.
Maďar si stěžoval na nedostatek odpočinku v práci. Zavařil tím zákoníku v Česku
Maďarský zaměstnanec si u Soudního dvora EU stěžoval, že má málo povinného odpočinku mezi směnami v zaměstnání. A protože soud rozhodl v jeho prospěch, má český zákoník práce problém. Podobně jako ten maďarský totiž jasně nerozlišuje délku denní a týdenní doby odpočinku mezi směnami. Pokud tedy nedojde k "opravě" normy, měli by mít nově čeští zaměstnanci o 11 hodin delší volno.
Ukrajinky trápí drahé bydlení, hledání práce i školky. Některé se raději vrací domů
Rok po začátku ruské invaze na Ukrajinu zůstávají v Česku statisíce uprchlíků, mezi nimiž výrazně převládají ženy. Ony samy i organizace, které jim pomáhají, upozorňují na přetrvávající problémy. Pro mnohé je složité najít práci, dostupné bydlení nebo školku pro své děti. Stěžují si také na neuznávání vzdělání nebo jazykovou bariéru kvůli nedostatku kurzů češtiny. Stát slibuje, že pomoc zlepší.
První tři dny nemoci bez peněz. Vláda kvůli úsporám zvažuje návrat karenční doby
Po čtyřech letech se mohou vrátit přísnější pravidla nemocenské. Zaměstnavatelé by tak náhradu mzdy začali zaměstnancům vyplácet až čtvrtý den nemoci. Znovuzavedení takzvané karenční doby navrhla Národní ekonomická rada vlády, podle ní by takový krok zvýšil mimo jiné příjmy veřejných rozpočtů. V současnosti se o návrhu, který má své podporovatele i odpůrce, mluví stále častěji.
Nezaměstnanost v únoru stagnovala na 3,9 procentech, přibylo volných míst
Nezaměstnanost v Česku letos v únoru stagnovala, když stejně jako v lednu činila 3,9 procenta. Vyplývá to z údajů, které zveřejnil Úřad práce ČR. Lidí bez práce bylo ke konci února asi 282 500, což bylo zhruba o 550 méně než před měsícem. Počet volných míst oproti lednu stoupl přibližně o 2 tisíce na téměř 283 100.
Zaměstnavatelé se vrací k optimismu. Řada z nich plánuje nabírat nové pracovníky
Čeští zaměstnavatelé chtějí ve druhém čtvrtletí zaměstnance víc nabírat než propouštět. Konkrétně 31 procent chce nabírat a jen 15 procent propouštět. Po období nejistoty se tak do firem vrátil optimismus. Zjistil to pravidelný průzkum společnosti ManpowerGroup mezi 510 zaměstnavateli v soukromém i veřejném sektoru v Česku.
Daně u přivýdělků: Kdy je nutné podat přiznání a jak získat příjemný bonus
Penzisté, studenti nebo lidé na rodičovské dovolené si často přivydělávají, aby zlepšili svoji finanční situaci. Zda budou muset letos vyplnit daňové přiznání, záleží na výši jejich příjmu a způsobu, jakým si peníze vydělali. A také na tom, jestli chtějí získat z loňské brigády něco navíc. Zjistěte, kdo musí růžový formulář vyplnit a koho se naopak daňová povinnost letos netýká.
Místo rovnosti propast. Španělky dostaly menstruační volno, u expertů budí rozpaky
Španělský parlament jako první v Evropě schválil balíček zákonů, který mimo jiné zavádí takzvané menstruační volno. Jedná se o placenou dovolenou pro ženy s velmi bolestivou menstruací, které zaměstnavateli předloží potvrzení od lékaře. Přestože španělská vláda mluví o zrovnoprávnění žen a mužů, řada expertů se obává pravého opaku. V Česku se zatím téma řeší maximálně skrze firemní benefity.
Škola nás nepřipravila na práci v digitálním světě, stěžuje si generace Z
I když už nepoznali dobu bez internetu a málokdo z nich se v práci obejde bez digitálních technologií, vzdělávací systém je na novou realitu příliš nepřipravil. Vyplývá to z čerstvého výzkumu mezi příslušníky generace Z. Mladí lidé se podle jeho závěrů obávají, že světové vlády dostatečně nepodporují inovace.
Platové "nůžky" a mzdy nestíhající inflaci. Velký přehled mapuje trh práce v Česku
Energetická krize, ekonomická recese a s tím spojená nejistota firem ještě český trh práce nezasáhla plnou silou. Nezaměstnanost sice v lednu vzrostla na 3,9 procenta, podle expertů ale zatím souvisí hlavně s koncem sezonních prací. V dalších měsících ovšem lidí bez práce zřejmě přibude. Velký přehled Aktuálně.cz mapuje, jaké podmínky na trhu práce panují v jednotlivých odvětvích a regionech.
Zákoník práce se po letech zásadně mění. Zaměstnancům přilepší, firmy zaúkoluje
Dohodáři budou mít nárok na dovolenou, rodiče dětí můžou žádat o práci z domova a dostanou za ni příspěvek na energie. Pracovní smlouva i výpověď bude digitální. Novela zákoníku práce, která se několik měsíců měnila pod náporem nebývalého množství připomínek od mnoha úřadů a organizací, míří na vládu. Přijata musí být co nejrychleji, aby Česko neplatilo EU vysokou pokutu.
Utekl z večerky a rapuje o Sudetech. Zažil jsem zátahy celníků na tržnici, říká Anki
Mladí rapeři se často opájí luxusem a chlubí se, že už jsou za vodou. Devětadvacetiletý český Vietnamec Anki, který je letos nominovaný na cenu Vinyla, naopak v textech přiznává, že mívá občas hluboko do kapsy a kdykoli může skončit na dně. V rozhovoru mluví o dospívání v západočeských Sudetech, první cestě do Vietnamu za svým otcem i o tom, proč je pro něj největším bohatstvím evropské občanství.
Děkujeme, nechceme. Stát nabídl nové zkrácené úvazky, zájem ale sráží byrokracie
Je to dobrý pokus, ale nevyužijeme to. Takto reaguje většina oslovených firem na novinku, která od února finančně zvýhodňuje zkrácené úvazky. Stěžují si hlavně na velkou administrativní zátěž. Stát si přitom od novely zákona sliboval, že odstrkované skupiny - tedy hlavně mladí lidé, matky s dětmi či starší pracovníci - dostanou na trhu práce větší šanci na uplatnění.
Návrh zákoníku práce upravuje náhrady při práci z domova i podmínky dohodářů
Lidé, kteří pracují z domova či na dálku, by mohli od zaměstnavatelů dostávat náhradu nákladů. Pracovníci na dohodu by nově mohli mít dovolenou a získat také ošetřovné. Rodiče dětí do 15 let či pečující by měli nárok na kratší úvazek. Počítá s tím připravovaná novela zákoníku práce, kterou zveřejnila na svém webu vláda.
Čím budu starší, tím víc se budu svlékat. Třeba nafotím i nahou titulku, říká Ramba
Loni se stala podruhé matkou, a tak se teď chce co nejvíc věnovat dětem. V práci ale herečka Tereza Ramba úplně nepolevuje. Diváci ji brzy uvidí v kriminálce Docent a komedii Buď chlap, na stole jí ovšem leží taky dvě rozepsané knížky. V rozhovoru popisuje, jak přestala řešit, co se o ní lidé dočtou v bulváru, jak získala sebevědomější vztah ke svému tělu i jak v praxi vypadá respektující výchova.
Nezaměstnanost stoupla na 3,7 procenta. Volných míst v Česku ubylo
Nezaměstnanost v Česku v prosinci stoupla na 3,7 procenta, zatímco předchozí tři měsíce stagnovala na 3,5 procenta. O práci se prostřednictvím úřadů práce ucházelo 271 803 lidí, o 14 616 více než o měsíc dříve. Současně o zhruba 3300 oproti listopadu ubylo volných pracovních míst, kterých zaměstnavatelé na konci loňského roku nabízeli 288.647.
Experti radí, jak zachránit trh práce. Přizpůsobit se musí školy, firmy i zaměstnanci
Trh práce se výrazně mění. Některé profese se stávají minulostí, o jiné je naopak stále větší zájem. Řada zaměstnavatelů už teď nemůže najít na volné místo vhodného člověka. Podle expertů trh práce zachrání legislativní změny, přenastavený systém vzdělávání a opomíjené skupiny starších lidí a rodičů s malými dětmi. Adaptovat se budou muset školy, firmy i samotní zaměstnanci.